Наверх
Elina, 59 - 15 мая 2011 06:15Отредактировано:15.05.11 06:22
[U]НЕ читайте[/U] всё нижеизложенное - это советы только для нас - служащих среднего звена. Не загружайте свои, и без того "кипящие" мозги, лишней информацией. Смело проходите мимо - мы, честно, не обидимся...[/B] [/COLOR] [B]Итак,[/B] [I][SIZE=+1][COLOR=darkblue]10 заповедей добросовестного служащего.[/COLOR][/SIZE][/I] [COLOR=darkblue][B]1. Никогда не ходите по офису без какой-нибудь деловой бумаги в руках[/B][/COLOR] Человек с такой бумагой создает впечатление добросовестного служащего,спешащего на важную встречу. Если же человек идет с пустыми руками, то создается такое впечатление, будто он направляется в буфет, а если у него в руках газета, то все подумают, будто он идет в туалет. Кроме того, уходя домой по окончании рабочего дня, захватите с собой побольше бумаг, чтобы якобыпоработать ночью, это создаст обманчивое впечатление, что Вы работаете больше, чем на самом деле. [COLOR=darkblue][B]2. Используйте компьютер, чтобы выглядеть занятым[/B][/COLOR] Если Вы пользуетесь компьютером, то у случайного наблюдателя создастся впечатление, что Вы работаете. Вы можете обмениваться личными сообщениями по электронной почте, болтать в чате, и Вы будете выглядеть очень занятым, даже если такое занятие не имеет и отдаленного отношения к работе. Конечно, это совсем не та польза обществу, о которой так любят говорить сторонники компьютерной революции, но ведь и это тоже неплохо. Когда вас застукает ваш шеф (а это обязательно случится рано или поздно), оправдывайтесь тем, что Вы занимаетесь самообучением, самостоятельно осваивая новый софт и таким образом экономя значительную часть средств фирмы, затрачиваемых ею на обучение сотрудников. [COLOR=darkblue][B]3. Беспорядок на рабочем месте[/B][/COLOR] Высший руководящий состав может позволить себе уходить, оставив после себя чистый стол. Для нас же это непозволительно, так как создает впечатление,что мы работаем не в полную силу. Обложите свое рабочее место кипами бумаг со всех сторон. Для случайного наблюдателя прошлогодние бумаги выглядят точно так же, как и сегодняшние, главное ? количество. Сделайте кипы бумаг повыше и пошире. Если к Вам должен кто-то за чем-то подойти, запихните бумагу, которая вам понадобится, в середину какой-нибудь кипы и делайте вид, что ищете её, когда он (или она) подойдет. [COLOR=darkblue][B]4. Голосовая почта[/B][/COLOR] Никогда не отвечайте на телефонные звонки, если у вас есть голосовая почта. Люди никогда не звонят, чтобы дать вам что-то просто так, напротив, они звонят только за тем, чтобы ВЫ сделали какую-либо работу для НИХ. Так жить нельзя. Пусть все звонки проходят через голосовую почту, чтобы Вы могли видеть все сообщения на экране. Если кто-то оставил вам голосовое сообщение,смысл которого в том, чтобы подкинуть Вам какую-нибудь нудную работу, ответьте на него во время обеденного перерыва, когда Вы уверены, что отправившего сообщение нет на месте - все будут считать Вас честным и добросовестным работником, хотя на самом деле Вы ? всего лишь хитрая лисица. [COLOR=darkblue][B]5. Взволнованный и раздражённый вид[/B][/COLOR] Сотрудник всегда должен выглядеть взволнованным и раздражённым, чтобы его начальству казалось, что он все время занят. [COLOR=darkblue][B]6. Задерживайтесь на работе[/B][/COLOR] Всегда задерживайтесь в офисе, особенно если начальник ещё там. Вы можете почитать журналы или книги, которые вам всегда хотелось прочитать и на которые у вас никогда не хватало времени, засидевшись при этом допоздна. Покидая офис, обязательно пройдите мимо кабинета начальника. Отправляйте важные сообщения по электронной почте во внеурочное время (21:35, 7:05 и т. п.), а также в дни общенациональных праздников. [COLOR=darkblue][B]7. Артистические вздохи для усиления эффекта[/B][/COLOR] Погромче вздыхайте, особенно когда рядом много других сотрудников, чтобы показать, что Вы испытываете сильнейшую нагрузку. [COLOR=darkblue][B]8. Стратегия нагромождения[/B][/COLOR] Недостаточно всего лишь завалить кипами бумаги рабочий стол. Нужно также положить на пол побольше книг (лучше всего для этого подходят толстые учебники по компьютерам). [COLOR=darkblue][B]9. Работайте над своим лексиконом[/B][/COLOR] Найдите в каком-нибудь компьютерном журнале побольше специальных терминов и выучите их. Свободно используйте эти термины в разговоре с шефом. Помните, что он вряд ли поймет, что Вы говорите, но впечатление Вы произведёте. [COLOR=darkblue][B]10. САМОЕ ГЛАВНОЕ:[/B][/COLOR] [COLOR=red][B]Не вздумайте допустить, чтобы этот текст попал по ошибке в руки Вашем шефу![/B][/COLOR] [COLOR=brown][B]P.S.[/B] Читала и улыбалась... - как же мы умеем дурить вашего брата - босса. Я, тогда еще молодой специалист, на всю жизнь запомнила совет своей опытной сотрудницы: "Элла,- учила она меня,- [U]никогда не показывай начальству ВСЕ свои способности[/U] - нагрузят, даже не заметишь, и будешь "упахиваться" за те же деньги". Она-таки оказалась права, но это я поняла, увы, поздно... [/COLOR]
Добавить комментарий
Комментарии: 78
Прочитал оч много комментариев трудящихся. Задумался.
Показать ответы (4)
В нашем McDonald's заворачиватель котлет шестого разряда имеет мало-мальские привилегии в отличие от заворачивателя пятого или четвёртого разряда. Это полнейший беспредел. А ведь для того, чтобы выжить в коллективе, где тебя грызут исподтешка твои коллеги-заворачиватели за место под солнцем, будешь соблюдать некоторые из них. Например, заворачивать не 50 котлет за смену, а 55 котлет и без компьютера, где одновременно строчишь сообщения на ЛП. Это уже не в какие ворота.. Если, например, уходишь ровно в срок, то значит у тебя мало работы и ты безинициативен - ленишься заворачивать котлеты. А если мало работы — добавим - будешь упаковывать картошку или тебя заменят! Ужасть - руки в мазолях! Ещё одна фишка - тебя не приглашают на менеджмент митинги и другие треннинги. А это считается позором и изгнанием. Могут одеть костюм котлеты и будешь раздавать листовки на улице с капустой на голове. Но единственное, что было бы непозволительным нарушением из этого списка -это оставлять котлеты на кухонном столе. Служба Безопасности ночью после полуночи подчищает все котлеты и забрать потерянное можно только через заявление директору лишь утром следующего дня. Служба безопасности дежурит по зданию и проверяет чистые ли столы, также директор может забрать все котлеты. Все строго. Поневоле будешь соблюдать «правило чистого кухонного стола». Отак :smoke: *Надо переходить в FcDonald's.
:D Нет..я не в офисе руковожу...но все эти ухищрения знаю. И от своих трудяг знаю чего ждать...от каждого. Волынить никому не удается пока... ;)
Показать ответы (3)
Ну, и классика "трех НЕ": Не перебивай! Не спорь! Не критикуй! ;)
Показать ответы (2)
В то (далекое) время, когда я метил в руководители среднего звена, в «офисный планктон», мне рассказали такое – подчиненный всегда будет саботировать работу… не потому что по своей натуре все подчиненные революционеры… а потому что им нравится сдерживать работу и уклоняться… ну чтоб было видно – трудятся не покладая, не отрываясь и не щадя…
Показать ответы (5)
Так вот о саботаже: - При отсутствии угрозы наказания – саботаж – скрытое противодействие осуществлению чего-либо… - При мнимой угрозе наказания – саботаж – умышленно небрежное выполнение работы… - При появлении угрозы наказания – саботаж – преднамеренный срыв работы, при внешней видимости ее выполнения… При явной угрозе наказания – саботаж – намеренно полное уклонение от работы путем отказа от нее…
А мне, когда я только начала работать, мой более опытный сотрудник говорил- нельзя всю работу сразу переделывать, сделаешь и будешь сидеть? Надо растягивать, чтобы всё-время был вид, что занята.
Показать ответы (20)
Но здесь так не проходит, надо выдавать результат и, желательно, побыстрее.
Точно-точно, всё правильно написано... Причём, это не только для офисных работников подходит... У нас, когда прораб приезжает, то все и с обеда раньше выходят, и сразу же [I]"делом"[/I] заниматься начинают - что-то носят, приколачивают, ломают...
Показать ответы (7)
Правда, с тем, что нельзя показывать все свои умения и потенциал - не соглашусь... Я когда только на стройку попал, так самой плохой работой занимался... Но делал это быстро, усердно, качественно... Хотя, нас несколько новичков было - двое других просто прохлаждались... Так и остались они на прежнем уровне... А лично меня через две недели поставили на монолит... Там тоже работал от души, выполнял заданную мне работу и всегда, после её выполнения, приходил к мастерам или прорабу, докладывал, что всё сделано и я свободен... В итоге, заработал хорошее отношение к себе со стороны начальства и некоторые [I]"поблажки"[/I]... Тоесть, не делают вычеты из ЗП за прогулы, позволяют сопровождать стройматериалы в качестве логиста... Мне кажется, что здесь всё зависит от самого босса... Один будет нагружать трудолюбивых работников, а другой - следить за тем, чтобы они не переработали и не убежали на конкурирующую фирму...
А ведь для того, чтобы выжить в коллективе, где тебя грызут исподтешка твои коллеги за место под солнцем, будешь соблюдать некоторые из них. Например, папки на столе, компьютер, уход позже босса обязателен. Если, например, уходишь ровно в срок, то значит у тебя мало работы и ты безинициативы. А если мало работы — добавим или тебя заменят! Но единственное, что было бы непозволительным нарушением из этого списка -это оставлять папки на рабочем столе. СБ ночью подчищает и забрать потерянное можно только через заявление директору. Поневоле будешь соблюдать «правило чистого рабочего стола».
Показать ответы (3)
|